ಪಂಜಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳು: ಇತ್ತೀಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನೇಮಕಾತಿಗಳು

     ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯ ನಾಯಕರು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಪಶುವೈದ್ಯರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.ಅವರು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಪರಿಣಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.ಒಟ್ಟಾಗಿ, ಈ ನಾಯಕರು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವೃತ್ತಿಯ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ.
ವಿವಿಧ ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿವೆ.ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದವರು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ:
Elanco ಅನಿಮಲ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಕಾರ್ಪೊರೇಟೆಡ್ ತನ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು 14 ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಕ್ಯಾಥಿ ಟರ್ನರ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೇಗ್ ವ್ಯಾಲೇಸ್.ಇಬ್ಬರೂ ನಿರ್ದೇಶಕರು Elanco ನ ಹಣಕಾಸು, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೇರಿದಂತೆ IDEXX ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಟರ್ನರ್ ಪ್ರಮುಖ ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.ಫೋರ್ಟ್ ಡಾಡ್ಜ್ ಅನಿಮಲ್ ಹೆಲ್ತ್, ಟ್ರುಪಾನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಸೆವಾ ಮುಂತಾದ ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಲೇಸ್ 30 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.1
"ಎಲಾಂಕೋ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಇಬ್ಬರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಾಣಿ ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕರಾದ ಕ್ಯಾಥಿ ಮತ್ತು ಕ್ರೇಗ್ ಅವರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ನಾವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಎಲಾಂಕೊ ಅನಿಮಲ್ ಹೆಲ್ತ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಜೆಫ್ ಸಿಮನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.ನಾವು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.ನಮ್ಮ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಕೇಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ರೇಗ್ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
ಜೊನಾಥನ್ ಲೆವಿನ್, DVM, DACVIM (ನರವಿಜ್ಞಾನ), ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ (UW)-ಮ್ಯಾಡಿಸನ್‌ನಲ್ಲಿ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಸಿನ್ ಕಾಲೇಜ್‌ನ ಹೊಸ ಡೀನ್.(ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್-ಮ್ಯಾಡಿಸನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಫೋಟೋ ಕೃಪೆ)
ಜೊನಾಥನ್ ಲೆವಿನ್, DVM, DACVIM (ನರವಿಜ್ಞಾನ), ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ನರವಿಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ A&M ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಾಣಿ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಸಂಶೋಧನೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ (UW)-ಮ್ಯಾಡಿಸನ್‌ಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಕಾಲೇಜಿನ ಮುಂದಿನ ಡೀನ್ ಡೀನ್ ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ.ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಸಿನ್, ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು UW-ಮ್ಯಾಡಿಸನ್ ಲೆವಿನ್ ಅವರನ್ನು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜ್‌ನ ನಾಲ್ಕನೇ ಡೀನ್ ಆಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, 1983 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ 41 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ.
12 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಡೀನ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಕೆಲ್ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾರ್ಕ್ ಮಾರ್ಕೆಲ್, MD, PhD, DACVS ರ ನಂತರ ಲೆವಿನ್ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.ಮಾರ್ಕೆಲ್ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಪುನರುತ್ಪಾದನೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಮೂಳೆ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ.2
"ನಾನು ಡೀನ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಲೆವಿನ್ UW News 2 ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ."ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮುದಾಯದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಾಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ.ನಾನು ಡೀನ್ ಮಾರ್ಕೆಲ್ ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
ಲೆವಿನ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಶೋಧನೆಯು ನಾಯಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವ ನರವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆನ್ನುಹುರಿಯ ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ನರಮಂಡಲದ ಗೆಡ್ಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿಯೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು.
"ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿರುವ ನಾಯಕರು ಹಂಚಿಕೆಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಸಹಕಾರಿ, ಅಂತರ್ಗತ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು.ಈ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ನಾನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಮುಕ್ತ ಸಂವಾದ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ, ”ಲೆವಿನ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.2
ಅನಿಮಲ್ ಹೆಲ್ತ್ ಕಂಪನಿ ಝೊಯೆಟಿಸ್ ಇಂಕ್ ಗೇವಿನ್ ಡಿಕೆ ಹ್ಯಾಟರ್ಸ್ಲಿಯನ್ನು ಅದರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಿದೆ.Hattersley, ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, CEO ಮತ್ತು Molson ಕೂರ್ಸ್ ಪಾನೀಯ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, Zoetis ಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ದಶಕಗಳ ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ.
"Gavin Hattersley ನಾವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದರಿಂದ ನಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ" ಎಂದು Zoetis CEO ಕ್ರಿಸ್ಟೀನ್ ಪೆಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ 3 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು. "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯ CEO ಆಗಿ ಅವರ ಅನುಭವವು Zoetis ಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮುಂದೆ ಸಾಗು .ನಮ್ಮ ನವೀನ, ಗ್ರಾಹಕ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಿತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಆರೈಕೆಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ, ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಕಂಪನಿಯಾಗುವುದು ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ.
ಹ್ಯಾಟರ್ಸ್ಲಿಯ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವು ಜೊಯಿಟಿಸ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು 13 ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ."ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ Zoetis ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಸೇರುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಅತ್ಯಂತ ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ.ಅತ್ಯುತ್ತಮ-ವರ್ಗದ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳ ಆರೈಕೆ ಪರಿಹಾರಗಳು, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಝೊಯೆಟಿಸ್‌ನ ಉದ್ದೇಶವು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ನಾನು ಝೊಯೆಟಿಸ್‌ನ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಭವಿಷ್ಯ” ಎಂದು ಹ್ಯಾಟರ್ಸ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು.
ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ, ಟಿಮೊ ಪ್ರಾಂಜ್, DVM, MS, DACVS (ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್), NC ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪಶುವೈದ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗುತ್ತಾರೆ.ಕ್ಯಾಸೆಲೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು NC ರಾಜ್ಯ ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಪ್ರಾಂಜ್ ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
"ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ, ಡಾ. ಪ್ರಾಂಜ್ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಫೆಲೋಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಕೇಟ್ ಮೊಯರ್ಸ್, DVM, DACVIM (ಹೃದಯಶಾಸ್ತ್ರ), MD, DVM , DACVIM (ಹೃದಯಶಾಸ್ತ್ರ), ಡೀನ್, ಎನ್‌ಸಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜ್, ”ಎಂದು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಭಾಗವು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.4 "ನಾವು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ರೋಗಿಗಳ ಹೊರೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು."
NC ಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಕ್ವೈನ್ ಸರ್ಜರಿಯ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿರುವ ಪ್ರಾಂಜ್, ಎನ್‌ಸಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ಎಕ್ವೈನ್ ಸರ್ಜರಿ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಎಕ್ವೈನ್ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.ಶಾಲೆಯ ಬೋಧನಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 30,000 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವು ಪ್ರತಿ ರೋಗಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅದರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
"ಇಡೀ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಮುದಾಯವು ತಂಡವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.ಇದು ಕೆಲಸವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ.